Adjunct-directeur voor de Directie Integriteitsbeoordeling voor Openbare Besturen (DIOB) (m/v/x)

Ben jij de rechterhand van de directeur met sterke leiderschapsvaardigheden die we zoeken om  te ondersteunen bij het dagelijkse, strategische en operationele beheer van de Directie Integriteitsbeoordeling voor Openbare Besturen (DIOB)?

Als adjunct-directeur neem je een centrale plaats in binnen de DIOB. Je speelt een belangrijke rol bij de ondersteuning en ontwikkeling van het personeel en bij de voortdurende verbetering van de werkprocessen. Bij afwezigheid van de directeur zorg je voor de continuïteit van de dienstverlening.

Je staat de directeur ook bij in de voorbereiding, toepassing en evaluatie van het beleid inzake bestuurlijke handhaving van ondermijnende criminaliteit.

Je verantwoordelijkheden :

Strategie en beleid: je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de strategische en operationele doelstellingen in een operationeel plan en het monitoren van de voortgang om de doelstellingen die vervat zijn in het beleidsplan van de directeur te verwezenlijken. Je informeert en adviseert de directeur bij de redactie van regelgevende teksten en beleidsaanbevelingen en levert zelf input voor beleidsnota's. Je ondersteunt ook de directeur bij de voorbereiding van de rapportages van de risico-analyse over de economische sectoren en activiteiten waarbinnen ondermijnende criminaliteit zich kan manifesteren en het strategisch verslag van de werkzaamheden van de DIOB.

Beheer en organisatie: tot je taken behoort het aansturen en coachen van de medewerkers. Je speelt een actieve rol in het toezien op de aanwending van de beschikbare middelen en de correcte toepassing en optimalisering van de werkprocessen. Je zorgt ook voor de interne coherentie en voor de samenhang tussen de acties van de DIOB en andere directies van de Algemene Directie Veiligheid en Preventie (ADVP), de FOD Binnenlandse Zaken en andere partnerdiensten. Je formuleert ook inhoudelijke adviezen in de ondersteuning van de lokale besturen en valideert projecten van medewerkers en voorstellen van initiatieven om de dienstverlening te optimaliseren die aan de directeur worden voorgelegd.

Vertegenwoordiging en partnerschappen: je neemt op vraag van de directeur deel aan vergaderingen in binnen- en buitenland om de standpunten van DIOB en ADVP te verdedigen. Bij afwezigheid van de directeur vervang je hem of haar op overlegmomenten met partners bij zowel interne als externe opdrachten. 

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Heb je vragen over de jobinhoud? 

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Er is 1 vacante plaats als adjunct-directeur voor de Directie Integriteitsbeoordeling voor Openbare Besturen (DIOB) (Handelstraat 96, 1040 Brussel), van de FOD Binnenlandse Zaken. 

De Directie Integriteitsbeoordeling voor Openbare Besturen (DIOB) werd opgericht door de wet van 15 januari 2024 betreffende de gemeentelijke bestuurlijke handhaving, de instelling van een gemeentelijk integriteitsonderzoek en houdende de oprichting van een Directie Integriteitsbeoordeling voor Openbare Besturen. De DIOB staat onder het gezag van de Ministers bevoegd voor Binnenlandse Zaken en Justitie.

De DIOB is belast met het analyseren van de ontwikkelingen inzake ondermijnende criminaliteit met als doel minstens jaarlijks een risicoanalyse op te stellen over de economische sectoren en activiteiten waarbinnen ondermijnende criminaliteit zich kan manifesteren. De DIOB staat ook in voor het adviseren van de lokale besturen in het kader van het integriteitsonderzoek en voor de ontwikkeling en het beheer van een Centraal Register van Integriteitsonderzoeken.

FOD BINNENLANDSE ZAKEN

Veiligheid, crisisbeheer, brand- en inbraakpreventie, beheer van het Rijksregister, organiseren van verkiezingen, uitreiken van identiteitskaarten, beheren van migratiestromen,… FOD Binnenlandse Zaken doet het allemaal en nog veel meer.

Uw veiligheid, ons beroep. Als FOD Binnenlandse zaken creëren wij een veilige samenleving waar burgers initiatief durven nemen en verbinding zoeken met elkaar. Ook op de werkvloer streven wij naar een open organisatiecultuur waar jij als collega de ruimte krijgt om mee te denken of mee te beslissen, maar zeker ook om mee te doen.

Onze FOD telt meer dan 6000 medewerkers verdeeld over acht algemene directies (Civiele Veiligheid, Nationaal Crisiscentrum, Dienst Vreemdelingenzaken, Veiligheid & Preventie, Digitale Innovatie & Oplossingen, Identiteit & Burgerzaken, Personeel & Organisatie/Facility en Begroting & Beheerscontrole), de overkoepelende coördinatie- & ondersteuningsdiensten en de vier onafhankelijke diensten (Commissariaat-generaal voor de Vluchtelingen en Staatlozen, de Raad voor Vreemdelingenbetwistingen, de Vaste Commissie voor Taaltoezicht en de Federale diensten van de Gouverneurs).

Jouw profiel:

• Je hebt een diploma van master (of gelijkwaardig).
• Je hebt minstens 6 jaar ervaring  in een leidinggevende functie en het domein van de aanpak van (georganiseerde) criminaliteit en overlast.
• Een goede kennis van Frans is een pluspunt.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

In het kort:

1. We screenen jouw diploma
2. We screenen jouw ervaring
3. Je legt een interview af met een assessment bij FOD Binnenlandse Zaken in Brussel.

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.